刷抖音、玩游戏下一个淘汰就是你！

我们生活在一个相对比较浮躁的环境中，大部分人都不闲着，大家都在努力的让自己过的好一些，过的更安逸一些。利用可以出卖的每一分钟，来换取更多的回报。

很多老板特别喜欢自己的员工加班，加班了以后也会不自觉的以为自己过得挺充实。但是当你可以静下心来，问问自己：在过去的一个月忙绿中，甚至过去一年的忙绿中，你用多少时间来帮助自己成长，你又提升了多少？

如果你每天忙到，连认真读几篇最前沿的科技资讯的时间都没有。那么你必须保证每天拿出固定的时间学习、大量阅读、听课，甚至这要变成一个强制性学习任务，跟你的工作任务同样重要。

    你必须有时间成长，而不是无休止的工作。当你不再年轻了，你还能做什么？

如果你每天忙到连认真读几篇好文章的时间都没有，忙到连听一个小时课的时间都没有，忙到想在周末精进一下某项技能的时间都没有，你必须要正视这个问题了。如果你真到了中年，你还能坦然自若的去和年轻人一起争饭碗吗？

    如果你只是年龄长了，其他的经验没有得到累积。或许是因为你会觉得自己每一天都特别充实，每天都干了很多活。是没错！但你在过去的半年、一年进步了多少？但是西门子，欧姆龙，费斯托，SMC，米思米等等，在不断的更新优化升级，推出新新品。

    为什么说人到中年必须要有一种危机意识呢？因为一个习惯养成需要21天，经验累积需要更长的时间，精进提升也是一种习惯。你若是一直忙着没时间成长，你最终也会习惯了每天安于现状状态，毕竟不成长本身也是人最舒服的状态。因此，时间长了，你就丧失了成长的能力。不学习，你有再多的创意，也会枯竭。

      科学技术不断的进步，智能化程度不断飞跃发展。我们还能在不久的将来适应这个工业4.0吗？那些智能化工厂我们还能玩的那么遛吗？我会不会像大多数父辈那样智能手机只能打电话发消息。

    如果你的工作是机械重复性的工作，只是因为年轻可以出卖更多力气，也可以重复的连续性加班熬夜，觉的这样的吃苦耐劳的精神让你有了些许的提升，但是结果总是不经相同。要么你被机器取代，要么你被比你更不用命的人取代。这样的结果，只是时间问题？

1、很多工作必然包含着大比例的重复性、机械性、同质化的工作。

比如我做机械方面遇到只能是公司里的那些机器，摸来摸去就拿那个故障。局限性显而易见。对机械每一个零件怎么来的？为什么这个机构这么设计，程序为什么这么编，却知之甚少。公司里分工很细，每个人都有自己所擅长技能。你不努力去学习，没有人会主动会专门回答你十万个为什么。更没有人主动去培训你。让你跟他一样强。

2、重复单一的学习，对成长的边际贡献越来越低。

我有个做设备维护朋友，每天特别忙，做了好几年。

我问：你做了这么多年设备维护，有没有自己一套成熟的设备预防维护保养体系了？

他回：啥体系？我就每天维修那些重复性故障。

我说：最近有个讲师蛮好的，老师也有多年的实战经验，你没去听一下、研究一下么？

他回：朋友圈里看见过，但我哪有时间学啊。

我问：关于机械设计手册、机器标准件选型和PLC编程等等书籍，你有买过吗？

他回：每天上班站几个小时都累死了，哪有时间再学别的...

如果一个人只是从工作过程中学习，相对而言是比较单一的，必然导致它专业知识机构成长缓慢。

每天一定要让自己有时间成长，其实是让你拓展学习技能，你技能学习的来源渠道越广，对成长的边际贡献就越高，你的成长就越快。

一个人在职场里持续上升，必须要有持续的求知欲。如果你每天、每周、每个月都忙到没时间成长，那么你每一天的工作，都是在消耗最值钱青春年华。35岁以前的年华，比金子还贵。不进取你就会和周边人一样，没有任何的优势。更不会脱颖而出。

在人才市场门口拥挤的人群中，不是人人都能找到一份心仪的工作，你必须有过硬的技能，才能找到一份心仪的工作。首先：这个工作能给你带来足够的收入，但是你必须要为公司创造更大的价值。其次：不能工作量太大，每天不能加班太晚，周末也有时间陪陪家人，好好休息，但是你必须要有能够快速处理问题，有效解决问题的能力，最好一次搞定。最后，公司还要不断的重用你，不断的提拔，就要具备取之不尽，用之不完的专业性很强能力。源泉来之那？

下班回家后如何调整打游戏了、追韩剧了、刷抖音的时间，还是每天下班后跟着老师学习技术听课、提升工作技能。并不是每天加班到凌晨才离开办公室的员工才有上进心，才是好员工。无效加班就是无能！能不能在有限的时间内，很好的完成工作。也是一种能力的体现。

    如果一份工作，工作待遇还可以，工作本身不能使你快速提升，但你有很多自己的时间，这种工作在很多时候也是蛮好的。如果这个工作没了，你还能轻松的找到这样的工作吗?

    要是你可以在自己能力不够强的时候，先领着这份并非高薪但能满足基本生活的工资，每天快速完成工作后，疯狂的自我成长，直到有一天，你有实力找到一份工资更高、业余时间充裕。那样且不是更好！

     如果一份工作收入可观，职业前景十分理想。但每天忙得要死，没有时间让你持续有增量成长，你就要小心了，是不是做了高管，就不用再学习技术了？一份工作，知识面的构成是最重要的，要做一个不被别人轻易取代的螺丝钉。

如果一份工作本身价并没有什么成长的空间，钱还不多，还每天为一些琐碎的事情忙的团团转，根本没时间继续深造学习，唯一可以等待的，上面领导一个个离职了或者高升，身边的人还要跟你一样不上进，那样或许有机会能提升到你。就如温水煮青蛙，你习惯了那样的状态，丧失了成长的能力。错过了成长最佳的时间，中年以后危机感爆棚！   

 你的时间就是你最珍惜的资产，我们要合理利用时间，怎么让自己碎片化的时间，用的更好，更加有利于我们成长呢? 那就需要我们系统的全面的学习，参加可以让我快速提升的课程，一次培训可以让你的职业生涯，甚至是一辈子都从中获益。任何时候，都不能让自己忙到连成长的时间都没有，你现在再强，如果你的成长是停滞的，你也很快被别人淘汰，因为别人在不断的成长。要有增量思维，不断学习累积前辈验证过的成功经验。找一位优秀的良师益友，一起前行吧！                              

欢迎转载，如需转载请联系：mfck2018

版权所有，不得随意转载，违者必究

  记得点好看哦~↓↓↓↓