五一劳动节的由来与制造业的8小时

五一国际劳动节是18世纪末，第二国际为了庆祝工人阶级通过罢工游行，所争取到的8小时工作制，特将每年5月1日定为国际劳动节。在5.1临近之际，突然想起前端时间比较热的996。

 

1/ 5.1的由来

世界本没有8小时工作制，在农业时代，人们日出而作，日落而息，根据节气、天气顺应天命。后来由于工业革命的兴起，大量工人从纺织、煤矿等行业被解放出来，机器的高效运转，很快就造成了产品的过剩，尤其是纺织行业，产业积压。这帮工厂主门也不是做慈善的，因此大量裁员，即时侥幸留下来的也被强迫长时间工作，有的最长达18个小时（现在看来，今天的996太小儿科了）。哪里有压迫，哪里就有反抗，这帮工友们早就对现状不满了，只等一个合适导火索，此时一个叫恩格斯的家伙告诉他们，你们一直在被剥削剩余价值，产品的价值在于劳动，全世界的无产阶要联合起来。因此，这帮工人兄弟们进行了长期的罢工、游行示威，要求实行8小时工作制。

8小时工作制这个斗争口号是怎么来的呢？这帮工人兄弟们，可提不出这种思想理念。8小时工作制最早是由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”，简称“三八制”。后来由我们熟悉的马克思倡议，传播到了所有工友兄弟那里。

自从接受了这种所谓比较先进的思想观念武装后（至少在马列主义那里是），工人们这才意识到原来生活应该是这样，所谓贫穷限制了想象力。他们罢工了，和资产阶级进行了长期斗争。

1886年5月1日举行总罢工，迫使资本家实施8小时工作制。这一天，美国2万多个企业的35万余名工人举行了声势浩大的示威游行，当时在芝加哥城就有4万5千余名工人涌上街头，主要是纺织和建筑工人，这使美国的主要工业部门处于瘫痪状态。罢工运动所表现的巨大力量使芝加哥政府当局极为恐慌，在5月3日，警察使用暴力镇压，打死打伤了4名罢工工人，同时逮捕了数百人，8名罢工发起者被指控涉嫌谋杀，法庭在证据不足的情况下开庭审判，判决其中4人绞刑，另一人在狱中自杀，其他3人直到1893年才被释放。这场工人运动虽然遭到镇压，但其意义却十分深远，此后由于各国工人的不断斗争，终于赢得了8小时工作制。

为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上，宣布将每年的五月一日定为国际劳动节，这一决定得到世界各国工人的积极响应。

至此，5.1劳动节一直延续至今。我们可以看到5.1劳动节是为了庆祝8小时工作制而形成。从一种理念到一种社会制度，这中间是长期阶级斗争的结果，因此，请珍惜今天的8小时工作制，今天看来很理所当然的东西，在另一个时代是一种奢望。如果有人要求你996，那我们就需要进行阶级斗争啦！

 

2 /制造业的8小时

 

如果以行业来论，8小时工作制，来自广大工友们的长期斗争，源自制造业。然而对于国内广大工友们来说，8小时工作制，只能说：“这福利太好啦”，招聘的时候，面试官就会告诉你：“我们是6天工作制，加班没有加班费”。如果说996算高强度工作，那在传统制造业眼里这种太小儿科了。

我曾经进过一家小工厂，工作时为早7点到晚12点，除去中途时间，一天工作时间为13小时，并且14休1，“996”在它面前简直是小巫见大巫。

如果说这只能代表行业个例的话，那我们来看下行业统计数据：

 

汽车/生产/加工/制造和房地产/建筑业是加班强度最大的两个行业，均有近3成的白领每周加班10小时以上，比例高于其他行业。值得注意的是，房地产/建筑业不仅加班强度高，而且加班补贴少，反映加班没补贴的白领占比达86.31%，在所有中最高。舆论普遍关注的IT/通信/电子/互联网行业加班强度排名第五，每周加班10小时以上的白领占19.41%。

 

如果只是工作时间差距也就罢了，我们看下行业平均薪资：

 

机械工程师平均薪资：76140元/年

IT工程师平均薪资：112042元/年

 

看到了吗？这就是行业差距。如果可以重来，你还会选择制造业吗？

是什么造成了，如此行业差距？

 

如果一个产业的发展要经历萌芽期、成长期、成熟期及衰退期的话，那制造业就是处于衰退期，从第一次工业革命至今，经历了从物资匮乏到过剩，对制造的需求已经不是很强烈。

相反，互联网从90年代至今也已经到了成熟期。今年京东、美团、滴滴等互联网巨头裁员过冬，华为、阿里等巨头停止社招，都也说明互联网行业发展到了瓶颈期，后续也必将迎来衰退期。

产业的发展犹如人的生老病死一样，周而复始，生生不息，如果要打破这种周期，形成新的循环，必须要有新的产业革命推动。未来的产业革命在哪里？我们只能拭目以待，有人说3D打印、人工智能、物联网.......

 

新的产业革命，形成新的阶级斗争，阶级斗争也许会形成新的工作制，也许是10小时、6小时、5小时......

 

国内的工友们联合起来！