面试时，遇到面试官怼你怎么办？

今天我们一个亲戚参加了一家知名公司的最后一轮面试，最后一轮面试是业务主管的面试。

面试过程中，感觉面试官说话比较冲，很凶（这是他给我的描述），而且设置的专业题目在问答和你回答过程中，对于他和你对该题目的不同理解和解决方法，他不允许你否定他的意见，说话很咄咄逼人；对于解决方案必须是确定的，你说出来不确定的答案，他会怼你，怼的你不知道如何回答。

 

今天面试完之后，亲戚跟我讲了这个问题，我觉得可能是人家面试过程中故意设置的这么一个环节。因为，刚毕业的新人，大多数人心理承受能力不足（有点玻璃心），当别人否定他的意见时，他会受不了，肯定会出现急躁、不耐烦、紧张手足无措的状态，思维也会混乱，甚至也有人会怼面试官，与面试官吵架等等失态行为。

 

今天面试完之后，我问我家这个亲戚：“他怼你之后，你什么反应？他说：”我感觉这个面试官有点演戏的感觉！“我家亲戚是性格比较理智和冷静的人。我说完我的看法之后，他去网上搜了这家公司的面试情况，网上还真的有人说这家公司的面试官在面试时会怼人，但是实际工作中，不是这样。

 

这家公司的面试过程，他总共参与了6个环节和3次面试（视频面试），分别是：资格面试——上机考试——专业面试1——专业面试2——综合测评——业务主管面试。从专业面试1到专业面试2，再到综合测评是在一天内完成的。

那天也很有意思，他完成专业面试1之后，以为下轮面试应该是后面的几天，结果他刚下楼，手机弹出消息，提示：准备下轮面试，连续面试了2次之后是上午11点多，他认为快吃午饭了，应该不会再面了，就给我发了消息，说了刚才面试的情况，准备放松一会儿，结果那边在网上的消息又弹出来，说进入下一轮面试。所以，这一天之内连续面试了3次。

 

各位如果遇到面试时，怼你的面试官你会怎么做？而这家公司你非常想去，待遇在行业也是排名靠前。

@晓昀

社友回复

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面带微笑倾听，看他想说什么，说完之后如果确实有道理可以表示认同，如果明显错误可以适当表达自己观点。但是应该不能一味的附和吧。还没遇到多怼人的面试官，一般都是不管结果与否，都还挺好的。

@年华98

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有些同岗位面试会设置这样的环节， 比如客服，公关，销售， 公司想了解一下面试者的应激的反应，承受能力及是否沉着冷静；

当然，如果是技术岗位，我觉得没有必要；

无论如何，如果要加入之前，要确认一下这是故意加戏，否则，这家公司可以不去了。

@xueqingchao

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换做是我的话，可能当时表现很和气，但是就算面试通过，我可能也不会去入职（如果有别的选择的话），我会考虑到以后工作中天天都面对一个咄咄逼人的上司，早晚会崩溃。

@耳总不是胖聪

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看应聘什么岗位吧，如果是销售等需要经常处理棘手问题的职位，也许算正常的测试吧。

如果是技术岗，连续三轮面试轰炸，最终面试又搞审问式提问的话，建议即使通过了也不要入职。企业风格也要根据具体岗位，一律忍让也干不长。

@平实生活

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这个也得看自身情况，刚毕业时人家凶我，自己也没底气没阅历，只能忍了，现在要是敢怼我，那必须怼回去，我连老板和客户都怼过好几次了，没办法，能力强就是这么自信。

@丹枫911

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各位社友有什么意见和想法

不妨在留言里说一下吧！

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