工作两年出来面试，工资从5000变成3500

工作快两年了，今天出来面试，招聘网站上的信息是4-7k，面试完之后就给我3.5k，完全不在招聘信息的范围内。说是实习期，剩下的看我实习后的能力加。我很心塞，第二次遇到这样的情况了，我现在的工资是5k，心里再怎么样也接受不了这个工资。

 

他们那边好像挺缺人的，也在敢做口罩机，经常需要加班到十一二点。人事还问我三天到一个星期内能不能入职。我回他现在的工作还没辞，最快也得一个月后。然后惊呆我的事出来了，他和我说叫我回去和老板商量，看能不能一个星期内走，扣我30%—50%都没问题，他那边补给我。

 

这我就很惊讶了，1500～2500之间都可以补为什么不在工资里加几百块呢，三个月的实习期，几百到一千还怕招不到人吗。

 

3.5k是我刚从大学出来时的工资，那时候啥都不懂，只会用sw，CAD。虽然工作快两年了，设计方面还是很菜，但基础的东西我敢说还是学的很扎实的（自己上班，下班后的空余时间学的）。独立出图，一些简单的设计修改都没问题，独立自己做过电柜箱，一台小输送机。

 

现在的我可以吊打两年前的自己，可为什么工资缺越来越回去了。真的难啊，想找一个好的平台学习和成长安心走设计，可每次都会遇到这样的打击。

社友回复

---

简直和我的情况一模一样啊。我上个月也在找工作，我也是两年工作经验，也是如此这样加班。幸好我英语好，现在去了一家做摩托车欧盟认证的技术服务机构。我劝你思路放开点，不一定非要找非标机械设计。甚至不一定找机械行业的。工作有很多种。多投投，找一个更好的，不用加班的。

@侯呆呆

---

都是这个套路，向来只看薪资下限。

@何必相恋

---

才面试第一家而已，面试五家你心里就有点底了。自信点，面试的时候扬长避短的说，太老实就是会被面试官压工资。

@李邈

---

招聘单位给的薪资范围只看最低的那个数，这是招聘单位实际能给出的待遇。感觉最低待遇太低就不要联系，不要浪费自己时间了。

@晓昀

---

别去，一开始就没诚意的公司，宁缺毋滥。

@天天天蓝_

---

不清楚你城市的具体情况，建议多面试几家公司，面试的时候可以先喊个高价判断一下在公司眼里你大概值多少钱，问薪资待遇加班情况一定不要拉不下脸，要问清楚，以免以后不满意。

@利兹与青鸟

---

年工作经验还谈什么三个月实习期？直接走路吧，根本没诚意，3500转正很可能也最多5000。

如果确认自己工作经验还可以，建议如果非跳，就说好最多一个月实习，其实按所述，现在的工作收入并不算不可接受，也能有一定的成长，建议还是继续干下去，频繁跳槽对个人成长并不利，虽然可能短时间收入少量增加。

@2011ayoon

---

各位社友有什么意见和想法

不妨在留言里说一下吧！

本文为中国机械社区原创，未经授权不得转载；封面图来源：hippopx。更多内容请点击下方【阅读原文】