机械工程师的薪水真低的可怜！

机械这一行业，不论技校毕业，中专，大专还是本科，研究生毕业，从个人和家庭来说都投入了几年的学习时间和很多经济投入。改革开放已经40年了，作为国家工业发展的重要贡献者的工资水平真的让人心寒。收入和投资，付出不协调。这几年新生入学报考机械行业的人越来越少，毕业的大学生毕业几年，生活所迫也有半路改行的……

 

最近家里老人生病住院，请假在医院呆了一段时间，发现医院的护工收入比我们高多了，一天24小时护理，不包括吃饭和住宿，净落300元。有些护工同时照顾两个病人，一天能挣500-600元。

 

这些护工有男有女，就在医院住院部来回流窜，当然不是乱窜，我跟几个护工（有男有女）都聊过，有的干了快10年，最少的也干了2年。有年轻的，也有退休的，他们挣钱挣的很开心，晚上大家洗漱时，他们有说有笑唱情歌，开心极了，护理工作就是照顾病人起居，上厕所，吃饭等。

 

我问他们：这样一天累不累？他们说：不累！也不复杂。他们干这个工作开始也没什么投入，专业护理他们也是跟护士，医院的护工学习。

 

有时想，在社会上，对别人讲，我们觉得我们是工程师，很有职业荣誉感！有专业有技术！但是，从收入或者投入产出上来说，我们有时却是最寒酸的人（也许言过其实，可是，生活就是需要钱来维持）。

 

知识得不到尊重，知识产生的价值得不到尊重，这个行业怎么能吸引创新人才呢？就跟互联网这几年的飞速发展一个道理，互联网行业集中了那么多的优秀人才，所以，它的快速发展也是必然的！

 

补充：

有一位男士是一位退休教师也在医院做护工，看穿着和谈吐感觉像是学校里的老师，做事很细致入微，请他的人很多，一月下来收入在1万左右。

 

我们一月拿1万得死多少脑细胞？有时还得加班熬夜，医院里有个康复科，我去看了看基本就是陪病人玩，恢复肢体。这些比我们整天思考电机怎么选型，齿轮怎么计算简单得多。

社友回复

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其实多方面的问题都有吧。

 

1、站的越高，摔得越狠

站在历史的角度讲，全民工曾经是令无数人心驰神往的，而一个能够掌握一项行业技能的金牌工人（技师），更是镀金的香饽饽。但是时代变了，当基础工业已经可以满足居民一般的生产生活需求的时候，工业的地位自然也就不可同日而语了。

 

2、传统的学年制教育并不合理

首先，专本院校应该实行的是真正的【学分制】，而不是现在的【学年制】，允许优秀的人才提前完成学业，同样的也必须要控制不合格的人才延期毕业。其次，高校体制改革迫在眉睫，无论是自溺的党委书记，还是自缢的研究生，都已经把高校的问题摆在了台面上（但是似乎并没有卵用）。再次，高校教授应该有一定年限的对应企业内的全职工作经历，科研和教研都不应该与生产活动脱离。【高校的问题是个系统问题，三两句也说不清】

 

3、努力未必有回报

入行就是给自己选路，如果路错了，怎么努力都没用。投入再多的时间和精力，也只是加剧了南辕北辙的速度，所以及时止损是必要的，只是并不是每个人都有破而后立的勇气。

 

4、行业没有红利

现有的大众机械行业的智力门槛低（相比目前高薪的行业而言），用我爸的话说就是：你鼓捣的这些东西，随便来个走心的人就能干了，又怎么会有钱赚。低端市场相互厮杀，而真正有难度的工程数学（物理）、材料技术、超精密加工技术等等却大多无人问津。【回到问题2就是：教授都不懂，学生能有几个真明白的？】

 

5、周边付出过多

工厂要有场地，要遭受土地政策的降维打击，要面对安全、消防、环保、卫生、电力等多个部门的围剿，要面对地方政策突变时的排异效应……我是老板，我有那几百万，买房炒股不香吗？

@魍者归来

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