研发人员8万名的公司，平均年薪69万！

3月30日，华为交出2017年成绩单：全年实现销售收入6036.21亿元，同比增长15.7%；实现净利润474.55亿元，同比增长28.1%。

除业务本身，华为在研发投入上继续加码，达到896.9亿元。研发人员约8万名，占公司总人数的45%。

在历年华为年报中，员工人均薪酬令人羡艳。2017年，华为员工平均薪酬69万元，比2016年上涨约10万元。

在华为高速发展的这几年，员工总人数持续上涨，但持股员工却比2014年减少了1653人，降幅达2%。

　　十年研发投入4000亿 研发人员占近一半

高研发投入是华为的特色。华为在年报中表示，每年将10%以上的收入投入到研发领域，从不因短期经营效益的波动或短期的财务目标减少投入。2017年，余承东曾公开表示，华为一家的研发投入已经超过其他所有国内手机厂商之和。

2016年10月28日，任正非引用“春江水暖鸭先知，不破楼兰誓不还”，来给2000名研发人员送行。从这一天开始，2000名深居后方的华为研发人员，将深入一线，为华为多打粮食多抢钱。

在誓师大会上，任正非给予研发人员很大的希望：在机会窗开启的时间，扑上去，撕开它，纵向发展，横向扩张。

彼时，像这样的誓师大会，任正非印象很深。在回忆2000年五洲宾馆的出征将士送行大会时，任正非称，“‘青山处处埋忠骨,何须马革裹尸还’的大标语，充满了一种悲壮，其实我们那时连马革也没有。为了身份的证明，我们需要世界市场的成功，在完全不了解世界的情况，就踏入了茫茫的“五洲四洋”，那时非洲还在战乱中……。”

正因为华为在研发上的不断投入，到2017年，华为研发人员约8万名，占公司总人数的45%。全年研发费用支出为896.9亿元，占全年收入的14.9%。最近十年，华为累计投入的研发费用已超过3940亿元。截至2017年底，华为累计获得专利授权74307件，其中90%以上为发明专利。

中国政府也对华为的研发予以大力支持。2017年，华为收到政府补助11.78亿元，其中收到从事创新研究的无条件补助6.71亿元。在2015、2016年，华为分别收到了20.76亿元和12.95亿元的政府补助。