50美元月薪的埃塞俄比亚能取代中国的服装生产吗？

日本伊藤忠商事将在非洲对缝纫工厂的劳务和生产管理等提供支援。首先从2020年开始支持埃塞俄比亚的当地企业生产日本的品牌服装，然后向日本出口。埃塞俄比亚的人工费很低，仅为中国的1成左右。服装生产基地正在从中国向缅甸等地转移，不过亚洲的人工费持续上涨。估计把非洲作为生产基地的动作将出现扩大。

这是日本企业第一次在埃塞俄比亚正式参与服装生产。埃塞俄比亚拥有1亿人口，劳动力丰富。工人月薪为50美元，仅为中国的10分之1，不到东南亚各国（100～300美元）的一半。近年来，除了美国GAP和瑞典H&M等全球大型服装企业外，中国和印度的服装企业也开始相继进驻。由于人才培养的动作迟缓，埃塞俄比亚的生产效率仅为中国的10分之1，这成为亟待解决的课题。 　

埃塞俄比亚工厂的人工费仅为东南亚的一半左右

伊藤忠与埃塞俄比亚的投资委员会“纤维产业开发协会”签署了旨在振兴当地纤维产业的备忘录。伊藤忠将向该国蒂格雷州的2处工厂派出自身员工和5名外部日本专家，以贴牌生产（OEM）的形式向日本出口产品。

伊藤忠在越南和缅甸等地的工厂进行从纺织到缝制的服装生产。计划活用亚洲的经验，改善埃塞俄比亚的生产工序和劳务管理，用3年时间把生产效率提高至5倍。还讨论更新生产设备。

据称与持续推进人才培养和机械化的中国相比，埃塞俄比亚单位时间的服装产量仅为10分之1左右。该国的部分纤维企业面向欧洲出口产品，但是面向品质标准严格的日本，产品一直无法实现商业流通。

在日本大型服装企业之间，运营“优衣库”的迅销曾讨论在埃塞俄比亚进行生产，但是最终未能实现。也存在其他公司委托埃塞俄比亚方面进行生产，但未能持续太久的情况。伊藤忠将支援埃塞俄比亚提高当地纤维产业的水平，把该国打造为具有竞争力的生产基地。