2016机床行业领袖榜出炉

　　在经历了十年的黄金发展期之后，机床行业连续下滑四年，现正处于最低谷的阶段。情急之下，什么赊账销售、什么秒杀、什么三年保修五年半价回收、什么机床出租不开机不收费等所谓的新模式全出来了，这不明摆着涸泽而渔、焚林而猎的干法吗，明摆着“我死后，哪管洪水滔天”的作（zuo，念第一声）法吗。带来的后果是这样的一个循环，用户们只用机床不买机床，或者机床厂亏本卖机床，机床厂本金收不回后只好扣押部件商的货款，然后机床部件厂商们撑不住了，年中停产的呼和浩特环球就是个典型案例，最后，机床厂们靠什么生存？靠收点租金？房地产公司只负责造房子卖房子，按揭贷款是银行的事。机床企业不是金融机构，造机床就是造机床，做金融就是做金融，两个行业，各做各的事，混淆了不饬于一场生态灾难。

　　乌烟瘴气之下，机床行业亟待德才兼备的英雄领袖能够站出来，振臂一呼，带领兄弟们重新抖擞，理顺供应链关系和客户关系，激励出员工的管理能力和技术创造力，再创又一个黄金十年。

　　什么是领袖？著名哲学家罗素将优秀领袖最基本的特质归纳为三点：第一，要有坚定的崇高信念；第二，拥有极强的自律性；第三，成为他人的信仰。

　　由此，老金将领袖指数分解为行业号召力、正能量指数、科技创新力、大众知名度、产品品质、盈利能力等六项细分项目（每项满分为五星，二十七星为优秀）。按照经济体量和知名度的原则，对机床行业8家年产值超过10亿的入围企业进行评价，看看哪家最具备领袖气质。注释：大族主业为激光切割机，钻攻中心在手机行业占有一席之地，宁波海天主业是注塑机（算是一种成型机床），龙门加工中心和卧式加工中心销量也很大。　　

一、行业号召力

　　点评：

　　行业号召力和企业的影响力和行业口碑直接相关，入榜企业的销售数量堪称巨大，在各自的细分行业具备相当大的名气。国内机床企业之间大多相互瞧不上，所谓的机人相轻，同行互评分8家谁也拿不到，全部扣一星；北京精雕走的是直销路线，不带经销商这些听话的小弟一起玩，捧哏分丢一星，再加上北京精雕历来低调，基本不宣传不推广，再丢半星的媒体影响力。在行业号召力一项北京精雕只能位居榜尾。　　

二、正能量指数

　　点评：

　　顾名思义，机床行业的正能量即为堂堂正正做盈利的企业，形象伟岸高大，主动维护行业的生态环境。拖欠供应商货款扣一星，用债务豁免方式赖货款扣一星，利润微薄甚至亏损扣一星，主动发起价格战扣一星，用赊销方式或者出租机床方式销售机床扣一星，过度售后服务摧毁售后行业扣一星，做房地产投机扣一星。咦，居然扣没了，可不可以给出负星呢？8家企业中，竟然有大族、济二、海天、大连4家涉及房地产业务，和全民炒房一个节奏，唉！

三、科技创新力

　　点评：

　　机床行业以数控系统和CAM软件为工作母机皇冠上的明珠，这两项是重中之重，缺一项扣一星，合资或者合作的系统或软件扣半星，贴牌的数控系统照样扣一星。这8家企业在机械上的造诣无需质疑，济南二机夺得福特项目、大连组合机床在汽车行业的应用、沈阳飞阳I5系统的傻瓜操作，夸一百次都不为多。北京精雕用自己的数控系统、CAM软件和电主轴闯出了一方天地，特别拎出来赞一个！

四、大众知名度

　　点评：

　　大众知名度不太好统计，干脆换种玩法：每家企业打底基本分为三星，上市公司加一星，另外一星为调查得分，如果有特别傲人的广泛知名度，可以达到路人皆知的地步，非上市公司也可以加一星。在网上随机调查20个机械行业人士，如果有8成人知道这个品牌，就加一星。因为时间仓促，调查的样本数太少，对没拿到这分的厂家有些不公平，不过呢，世界上本来就没有绝对的公平，且让我任性一次吧。大族、海天、秦川、沈阳，这四家是上市公司，没有异议吧？

五、产品品质

　　点评：

　　中国机床和世界顶尖机床相比，在机床精度稳定性和质量可靠性方面的确有一定差距，最高定为4星，目的是期待国产机床能知耻而后勇，力争五星品质，俺的一番苦心希望你们能懂。产品品质打分主要是依据本人在机床行业12年的经验，和在各个专业圈子调研的结果，如有不愤，欢迎到杭州来和本人理论。海天塑机的品质应该打四星，相比之下海天精工的机床略有拉后腿，故而打了三星半，特此说明。

六、盈利能力

　　点评：

　　不想赚钱的企业是不道德的企业，销售额大而不盈利的企业更加是生态环境终极破坏者。对于上市公司的盈利能力，主要依据是年度和半年度财报，非上市公司则根据内幕消息。北京精雕的盈利能力在机床行业罕见对手，这几年在手机行业赚的盆满钵满，而且能做到逆势涨价，牛气冲天；济南二机是国企背景机床企业中的另类，不等国家政策倾斜、不靠国家补贴支持，居然能够一直很赚钱；海天的盈利能力同样受到海天精工的拖累，只能打三星了。

　　结果是不是很辣眼？居然是北京精雕和深圳大族并列第一，济南二机第三名。从最终的得分看，8家企业离真正的领袖还有一定的距离（领袖至少要27星的优秀水准）。称这三家企业为机床行业的领军企业，会比较妥当。

　　从社会活跃度和社会责任感方面来评价，深圳大族比北京精雕略胜一筹。社会活跃度和社会责任感这两项比较难以量化，明年再考虑是否加入排行榜的评价项目中。这么说吧，深圳大族具备了担当机床行业领袖的潜质，假如不去加入地产大军，会更具备领袖风采；北京精雕如果能把眼界放大到制造业全局，活跃一些、高调一些，也完全可能成为机床行业真正的领袖。

　　机床行业的领军企业们，请继续练好内功，用自己的实力和正气，去影响国家产业政策，去改善制造业的生态环境，去谴责天怒人怨的做法。机床行业，需要你们登高一呼的向导。

　　格力董小姐的钻攻中心已出江湖，格力会在三年内踏入这个领袖榜吗，请大家拭目以待。